HELPER.BY

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Вводный инструктаж по охране труда

obuchenie_instruktazh_3Вводный инструктаж по охране труда проводится согласно Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175) (далее - Инструкция) с:

  • работающими по трудовым договорам (далее – работники);
  • работающими по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ (оказание услуг) и создание объектов интеллектуальной собственности;
  • работающими на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм;
  • главами и членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
  • обучающимися и воспитанниками учреждений образования, привлекаемыми в установленном законодательством порядке к выполнению работ (оказанию услуг) в организациях, в том числе в период прохождения производственной практики;
  • военнослужащими Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований, привлекаемыми к выполнению работ (оказанию услуг) и исполнению иных обязанностей, не обусловленных военной службой, в порядке и на условиях, установленных законодательством;
  • содержащимися в исправительных, лечебно-трудовых, воспитательно-трудовых учреждениях и привлекаемыми в установленном законодательством порядке к выполнению оплачиваемых работ;
  • привлекаемыми в установленном законодательством порядке к труду в процессе лечения (трудотерапии) в организациях здравоохранения;
  • привлекаемыми в установленном законодательством порядке к ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

при:

  • приеме их на постоянную или временную работу в организацию;
  • участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

Вводный инструктаж по охране труда проводится также с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации.

Вводный инструктаж по охране труда проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции), которая разрабатывается с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда согласно приложению 7 к Инструкции.

Вводный инструктаж по охране труда проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности.

При наличии в организации пожарной, газоспасательной и медицинской служб вводный инструктаж по охране труда по соответствующим разделам программы вводного инструктажа по охране труда может быть дополнен инструктажем, проводимым работниками указанных служб.

При территориальной удаленности структурного подразделения руководителем организации могут возлагаться обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда на руководителя данного структурного подразделения. Регистрация вводного инструктажа по охране труда в этом случае осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по месту его проведения.

Действующим законодательством не предусмотрена дифференциация при проведении вводного инструктажа по охране труда для различных категорий работающих, т.е. он проводится в полном объеме для всех работающих.

Вводный инструктаж по охране труда проводится после зачисления на работу, перед началом трудовой деятельности. Вводный инструктаж по охране труда проводится в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении, с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натуральных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).

Регистрация вводного инструктажа по охране труда осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 8 к Инструкции, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. Журнал заверяется подписью руководителя организации или уполномоченного им лица. Срок хранения журнала - 10 (десять) лет с даты внесения последней записи.

 


ОПРОС

Что для Вас "охрана труда"?
 

ЮМОР